Performance Management

Overview

Performance Management merupakan serangkaian aktivitas yang dilakukan untuk memastikan tujuan organisasi dapat dicapai secara efektif, efisien dan konsisten dengan memahami dan mengelola kinerja dalam kerangka tujuan, standar dan kompetensi yg terencana yg telah disepakati bersama. Untuk itu diperlukan proses komunikasi yang melibatkan pekerja dengan atasannya terkait hubungan keduanya seperti Job Description yang jelas untuk setiap pegawai, hubungan antara kontribusi individu pada tujuan organisasi, indikator sukses atau keberhasilan pegawainya, mekanisme penilaian kinerja, sistem insetif dan hal-hal penting lainnya.

What We Offer?

Kami dapat membantu perusahaan anda dalam kegiatan evaluasi sistem performance management yang dimiliki oleh Perusahaan, pendampingan performance appraisal, dari performance assessment, performance review, penyusunan rekomendasi tindak lanjut selanjutnya dan/atau penyusunan Road Map kegiatan dalam kaitannya meningkatkan kinerja dan memaksimalkan seluruh potensi sumber daya manusia yang dimiliki Perusahaan.